用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

作者：admin 人气：时间：2024-06-14 评论：发表评论

用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A、三个月

B、六个月

C、一年

D、二年

答案：【C】

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答案解析：

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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。下一篇
李某与甲公司签订了三年劳动合同，则下列作法不正确的是（）。

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